Über mich
Ich bin Christopher, Business Coach.
Mehr als neun Jahre lang war ich in der Unternehmensberatung tätig – ein Umfeld, das mich viel über Leistung, Verantwortung und Veränderung gelehrt hat. Gleichzeitig habe ich dort immer deutlicher gespürt, dass meine eigentliche Stärke woanders liegt: im echten Gespräch mit Menschen und darin, sie dabei zu begleiten, ihr eigenes Potenzial zu entfalten.
Heute begleite ich als Coach vor allem Menschen in verantwortungsvollen Rollen, die beruflich viel leisten und gleichzeitig spüren, dass sie bewusster, klarer und stimmiger führen möchten – sich selbst und andere. Oft sind es Führungskräfte, die mitten im Aufbau oder in der Weiterentwicklung ihrer Rolle stehen und sich fragen, wie Erfolg aussehen kann, ohne sich dabei selbst zu verlieren. Einsicht stellt zwar immer den ersten Schritt dar – nachhaltige Veränderung entsteht meiner Meinung nach aber erst durch das Zusammenspiel von Verstehen, Fühlen und Erleben.
In meiner Arbeit geht es um klare Entscheidungen, einen gesunden Umgang mit Druck und Verantwortung sowie um die Frage, wie Führung authentisch und wirksam gelebt werden kann. Ich gebe keine fertigen Antworten vor, sondern schaffe einen strukturierten, vertrauensvollen Raum, in dem eigene Lösungen entstehen können – praxisnah, ehrlich und auf Augenhöhe.
Ich bin überzeugt, dass moderne Führung nicht lauter oder härter sein muss, sondern bewusster. Mein Anliegen ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Zugang zu Klarheit, Präsenz und innerer Stabilität zu finden – im Beruf und darüber hinaus.
Mein Hintergrund
Mein beruflicher Weg begann klassisch und analytisch. Nach einem Double Degree in Finance (M.Sc.) an der ISM Dortmund und der Lancaster University in England bin ich direkt in die Unternehmensberatung eingestiegen. Inhaltlich bewegte ich mich vor allem im Treasury-Umfeld sowie an der Schnittstelle zu IT-Themen – ein dynamisches Umfeld mit hoher Verantwortung und steiler Lernkurve.
Was mir an dieser Zeit gefallen hat, war weniger die fachliche Tiefe der Themen als vielmehr das Arbeiten im Kontext von Verantwortung, Entwicklung und Veränderung. Besonders erfüllt haben mich die Momente, in denen es um Menschen ging: Mitarbeitende zu begleiten, die Moderation von Trainings, Entwicklung zu ermöglichen und Räume zu schaffen, in denen Lernen und Wachstum stattfinden konnten. Die Arbeit mit Menschen hat mich getragen – die inhaltliche Arbeit hingegen immer weniger.
Diese Erfahrung war letztlich der Ausgangspunkt für meine Entscheidung, mich professionell dem Coaching zuzuwenden. Seit Oktober 2024 befinde ich mich in der Business-Coaching-Ausbildung an der RAUEN Akademie (Abschluss voraussichtlich Sommer 2026) und arbeite bereits heute mit fundierten, wissenschaftlich basierten Methoden. Zusätzlich bin ich als Coach für den Einsatz des diagnostischen Instruments RAUEN Analyzer zertifiziert, das ich insbesondere zur strukturierten Standortbestimmung einsetze.
